▲?강준의 가치향상경영연구소장·칼빈대학교 대우교수


우리 사회가 사람이 중심이 되고, 사람이 희망이며, 사람이 살 만한 공동체가 되어야 한다는 생각은 오랜 역사 속에서 일관되게 추구되어 온 가치다. 오늘날 인공지능과 디지털 기술이 삶의 전 영역으로 확장되는 지금, 우리는 다시 한 번 그 질문 앞에 서 있다. 동서고금을 막론하고 인간이 궁극적으로 지향해 온 목표는 다름 아닌 '행복'이었다. 역사는 이 행복이라는 목표를 실현하기 위한 과정이었고, 때로는 생존을 위한 투쟁과 영토를 둘러싼 전쟁의 연속이기도 했다. 원시 문명사회에서 초정보화 사회에 이르기 야마토게임하기 까지 사회의 외형은 크게 변화했지만, 변하지 않은 핵심 화두가 하나 있다면 그것은 바로 '사람'이다. 그리고 사람과 사람의 관계 한가운데에는 언제나 '신뢰'가 자리해 왔다. 상호 간의 신뢰 여부에 따라 관계의 방향이 달라졌고, 그 축적된 결과가 곧 역사이자 우리가 살아가는 사회의 이야기였다.
기술의 비약적인 발달은 삶을 편리하게 만들었지만 오션파라다이스예시 , 동시에 물질문명과 정신문명의 균형을 흔들어 놓았다. 그 결과 사람 간의 갈등은 더욱 복잡해졌고, 만물의 영장이라는 숭고한 정의를 부여받은 인간의 삶은 오히려 더 혼란스러워졌다. 이는 타인의 생각과 입장을 헤아리기보다 자신의 판단만을 옳다고 믿는 독선적 태도에서 비롯된 측면이 크다.
지금 우리 사회에는 사람 간의 진정성을 회복하고, 관계 바다이야기합법 속에서 신뢰를 다시 쌓아야 할 필요성이 절실하다. 컴퓨터 기술의 발달과 인공지능(AI)의 진화는 편리함을 넘어 새로운 의존을 낳고 있으며, 이제는 현실과 가상의 경계조차 모호해지는 단계에 이르렀다. 과거에는 가짜 뉴스가 제도권 미디어를 통해 사실처럼 인식되었다면, 이제는 인공지능이 생성한 근거 없는 정보와 소문이 오히려 실제보다 더 그럴듯하게 받아들여지는 야마토연타 상황도 나타나고 있다.
인공지능의 편리함이 인간의 자리를 대신하게 되고, 인간은 점점 뒷전으로 밀려난다는 우려는 더 이상 막연한 상상이 아니다. 이제 우리는 '사람의 자리'와 '사람의 몫'이 무엇인지 진지하게 되묻지 않을 수 없다. 인간이 인공지능에 길들여지는 사회가 아니라, 사람과 사람 사이의 정체성과 인간 고유의 가치를 어떻게 지켜낼 야마토게임방법 것인지에 대한 성찰이 필요한 시점이다. 컴퓨터와 기계는 어디까지나 인간의 삶을 돕는 수단이어야 하며, 목적 그 자체가 되어서는 안 된다.
20세기 중후반을 지배했던 기계적 합리주의 교육, 독재 정치와 관료주의적 행정, 일방 통행식 의사결정 구조, '하면 된다'는 성장 일변도의 사고방식을 오늘날 다시 답습하고 있는 것은 아닌지 되돌아볼 필요가 있다.
우리 사회는 사람과 사람의 관계로 이루어진 민주적 공동체다. 민주적 시스템에서 가장 중요한 요소는 '피드백'이다. 실행하고자 하는 정책이나 목표가 있다면, 그 과정에서 구성원들의 신뢰를 얻어야 하고, 끊임없는 소통과 피드백을 통해 동의를 이끌어내야 한다. 나아가 가고자 하는 방향이 잘못되었음을 깨달았다면 이를 수정할 수 있는 용기 또한 필요하다. 자신의 주장과 판단이 언제나 절대적으로 옳을 수는 없기 때문이다.
우리 사회를 이끄는 리더들의 결정과 그로 인해 파생되는 여러 현상을 바라보면 우려를 지우기 어렵다. 지도자의 개인적 신념이나 철학에 따라 공동체의 문제를 결정하려는 시도는 신중할 필요가 있다. 무엇이 옳은지, 어떤 정책이 타당한지에 대한 평가는 차치하더라도, 구성원들의 신뢰를 얻지 못한 채 추진된 일들은 결국 갈등과 부작용이라는 후유증으로 돌아올 가능성이 크다. 인공지능에 의존한 편리함이 시간과 노동을 줄여 줄 수는 있겠지만, 그것이 사람답게 살아가는 삶의 본질을 지켜 주는지는 다시 생각해볼 문제다. 때로는 불편하더라도 사람의 가치를 우선하고 인간 존재의 이유와 관계의 의미를 돌아본다면, 인공지능이 모든 것을 앞서 가는 세상이 마냥 반갑지만은 않은 이유를 이해할 수 있을 것이다.
인공지능 만능주의와 지나친 기술 의존 속에서 사람과 사람 사이의 관계는 점점 느슨해지고 있다. 기술이 발전할수록 오히려 인간의 가치와 관계의 중요성은 더욱 강조되어야 한다. 인공지능의 시대일수록 우리 사회가 다시금 '사람'을 중심에 두어야 하는 이유가 여기에 있다.
/강준의 가치향상경영연구소장·칼빈대학교 대우교수